Voor werkgevers

Samen naar een toekomst bestendige organisatie.

Lees over onze oplossingen

breed Scala aan diensten

Wat kunnen we Samen bereiken?

Mployment biedt een breed scala aan diensten voor onze opdrachtgevers. We luisteren naar hoe u de toekomst van uw organisatie ziet. Of u opzoek bent naar tijdelijk of vast personeel? Het inzetten van vakantiekrachten? Een nieuwe fulltime of parttime medewerker? Helpen doen we met elke vacature of met elke vraag over werk. Voor u, maar vooral samen met u!

Ontdek de mogelijkheden

de partner voor flexwerkers

Uitzenden als Flexibele Oplossing.

We leven in een tijd met een zeer krappe, concurrerende arbeidsmarkt waardoor veel bedrijven zich wenden tot uitzendkrachten als flexibele en kosteneffectieve oplossing voor het beheer van hun personeelsbestand. Een uitzendkracht is een werknemer die door een bedrijf op tijdelijke basis wordt ingehuurd. Dit soort werk kan variëren van enkele dagen tot enkele maanden of zelfs jaren, afhankelijk van de behoeften van de werkgever.

Uitzendkrachten worden meestal ingehuurd om bedrijven te helpen schommelingen in de werklast te beheren. De wereld van uitzendwerk ontwikkelt zich voortdurend, en het is aannemelijk dat dit type werk de komende jaren zal blijven groeien en veranderen.

productieleider bij een grote vleeswaren producent

" In de voedingsindustrie zijn er altijd periodes met extreme vraag zoals Kerst en Pasen, Mployment staat altijd voor ons klaar om snel en effectief op en af te schalen waar nodig "

Slimme werving met de juiste ondersteuning.

Werving & Selectie: Een vak apart.

Werving en selectie is een cruciaal proces voor elke organisatie. Toch is het niet iets dat je erbij doet. Door de grote vraag uit de markt is een doordachte aanpak en een groot internationaal netwerk van belang. Om tijdens een intake er zeker van te zijn dat een potentiële kandidaat een fit is moet je wel specialisten hebben om het gesprek te voeren. Afhankelijk van de grootte van je organisatie heb je misschien wel een fulltime FTE nodig om continu de juiste kandidaten in kaart te brengen. Toch hebben niet veel organisaties deze experts in dienst, en daarom bieden wij met onze jaren lange ervaring hierin ondersteuning.

Een goed geplande wervingsstrategie kan helpen toptalent aan te trekken en te behouden, de productiviteit en efficiëntie te verhogen en uiteindelijk bij te dragen aan het succes van een bedrijf. Het is een proces in twee stappen waarbij potentiële kandidaten worden aangetrokken en geëvalueerd. Het doel is de meest geschikte persoon voor de baan te vinden op basis van zijn vaardigheden, ervaring en culturele geschiktheid.

Supervisor bij een logistieke dienstverlener

" Ruim twee jaar hebben we gezocht naar een Roemeense HR specialist voor onze organisatie, zonder succes. Het team van mployment ging direct aan de slag en na 2 weken hadden we de eerste kandidaten op gesprek "

Vertrouwd door ondernemers in Nederland

Betrouwbare partner voor toonaangevende bedrijven.

zorg uit handen nemen

Alles wat wij regelen voor uw flexibele arbeidskrachten.

Onze uitzendkrachten bestaan veelal uit Tsjechische en Poolse arbeiders. Wij regelen hun (tijdelijke) huisvesting in Nederland, hun verzekeringen, documenten etc.

Lees meer over onze aanpak

Transport naar werk

Wij zorgen ervoor dat de werknemers veilig en op tijd op het werk zijn.

24/7 contact

Wij zorgen ervoor dat ze ons 24/7 kunnen bereiken.

Wekelijkse betaling

Mployment betaald wekelijks op donderdag de salarissen uit.

Minimum aantal uren

Mployment streeft naar een werkweek van 38 uur.

Huisvesting

Mployment regelt de huisvesting van de arbeidskrachten.

Zorgverzekering

Wij vragen de zorgverzekering met behulp van de uitzendkracht aan en zorgen ervoor dat die goed verzekerd is.

wij helpen je graag verder

Samen de juiste invulling voor uw organisatie onderzoeken?

Wat voor uw organisatie de beste invulling is bespreken we graag vrijblijvend tijdens een kennismakingsgesprek. Daan heeft jarenlang ervaring met bedrijven in veel verschillende sectoren en het vinden van talent voor de juiste rollen.

Plan via onderstaande link een digitale of fysieke kennismaking in.

Plan een afspraak met Daan